Na es gehört doch mittlerweile zum guten Ton einen Praktikumsplatz selbstverständlich ohne finanzielle Vergütung anzunehmen. Alles andere wäre vermessen. Schließlich schenkt dir die Firma dadurch die Möglichkeit, Erfahrung sammeln und den Lebenslauf um eine wertvolle Position erweitern zu können. Außerdem stellst du als Praktikant eh nur eine Belastung dar, die es anzulernen gilt, wofür wertvolle betriebliche Ressourcen draufgehen. Folglich solltest du selbst bei einem unbezahlten Praktikum beschämt dankbar sein. Im Falle eines bezahlten Praktikums solltest du insbesondere wegen der Vergütung, aber ggf. auch der mündlich zugesicherten Perspektive, vielleicht später unter Umständen einmal bei der Firma eine befristete Juniorstelle mit kollektivvertraglich zugesicherter Mindestbezahlung erhalten zu können, deine Dankbarkeit durch das großzügige Ausreizen der Überstundenpauschale zeigen und wenn mal ein bisschen mehr Arbeit ansteht, bei der Zeiterfassung das eine oder andere Auge zum Wohle der Firma zudrücken.
Der Böse Blick, so sagt man, ist der Grund für den Tod der halben Menschheit. Er leert die Häuser und füllt die Särge.
2 mal bearbeitet. Zuletzt am 19.08.13 17:52 von matthias.